Infirmier(ère) Auxiliaire Autorisé(e)
Référence du poste:
FR133201
Lieu:
Kapuskasing, ON
For the English version, please click here. Pour la version Anglaise, vous pouvez visiter le lien suivant.
- Un rôle enrichissant pour un(e) Infirmier(ère) Auxiliaire Autorisé(e) expérimenté(e) !
- Dynamisez votre carrière au sein d'une entreprise qui s'engage pour votre réussite !
- Profitez d'une vie paisible et faites la différence en vous joignant à une communauté en région éloignée.
À propos du Manoir North Centennial
Le Manoir North Centennial est un établissement de soins de longue durée à but non lucratif créé en 1967 et accueillant 78 résidents. La résidence a pour vocation de fournir des soins de qualité aux personnes âgées, aux personnes handicapées et à celles qui sont atteintes d’une maladie chronique ou de longue durée.
Au Manoir North Centennial, nous encourageons le développement de carrière tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Que ce soit par le biais de programmes de formation continue ou interne, nous offrons de nombreuses possibilités d'évolution. Au sein d'un environnement convivial et solidaire qui nous rassemble, nous veillons à prodiguer des soins de qualité à nos pensionnaires.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe où les efforts de chacun sont reconnus, valorisés et récompensés, nous voulons vous rencontrer!
Notre mission
Le Manoir North Centennial est un établissement de soins de longue durée qui s'engage à prodiguer d'excellents soins à tous ses résidents dans un environnement sécuritaire et familial.
Notre vision
Devenir un établissement de soins de longue durée exemplaire pour la région du Nord de l'Ontario en apportant de la joie au cœur de chaque résident.
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web.
Perspective de carrière
Le Manoir North Centennial est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) Auxiliaire Autorisé(e) pour se joindre à notre équipe à temps plein dans notre établissement basé à Kapuskasing, ON.
Dans ce rôle, vous effectuerez des soins individualisés et de qualités aux résidents, sous la direction de l'infirmière autorisée. Vous agirez à titre d'agent de liaison (chef d'équipe) entre l'infirmière autorisée et l'équipe de soins, tout en accomplissant des tâches conformes aux normes de pratique des infirmières et en accord avec l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario et à la législation sur les soins de longue durée.
Les principales fonctions pour ce poste sont les suivantes:
- Assumer les responsabilités du poste conformément à la législation 140, à toutes les lois et à tous les règlements applicables en matière d'emploi associés à la prestation de soins dans un établissement de soins de longue durée.
- Appliquer les directives de la loi sur la santé et la sécurité au travail de l'Ontario.
- Être responsable de la sécurité, de la réception, de l'entreposage, de l'administration et de l'interruption des médicaments et des traitements fournis aux résidents, tout en conservant la documentation requise complète, à jour et exacte.
- Aider à l'évaluation régulière des besoins des résidents par l'élaboration, la mise à jour et l'évaluation des plans de soins et des plans de restauration des résidents (cela inclut les objectifs à long et à court terme).
- Participer à tous les aspects des soins aux résidents, tout en assurant continuellement la sécurité et la confidentialité des résidents d'une manière qui reflète les missions et les valeurs de l'établissement.
- Aider à maintenir un environnement qui répond aux besoins physiques, émotionnels, spirituels et psychosociaux des résidents.
- Évaluer les besoins des résidents en matière de programmes de loisirs et de réadaptation si nécessaire, et encourager la participation des résidents.
- Aider à la supervision et au service des repas, des aliments et des suppléments alimentaires tout en documentant les données correspondantes.
- En tant que chef d'équipe, assurer la coordination entre tous les membres de l'équipe de soins et l'infirmière autorisée, tout en encourageant l'ensemble des membres de l'équipe à respecter l'individualité de chaque résident et son indépendance.
- Établir une bonne relation avec les résidents (familles et proches), en offrant un soutien au besoin.
- Participer à des programmes de formation continue pour assurer le maintien et l'amélioration de vos compétences et capacités.
- Agir en tant que spécialiste de la santé et de la sécurité ainsi que du bien-être en veillant quotidiennement à la propreté des chambres des résidents (commodes, armoires à vêtements), des buanderies, des salles à manger, des salons et des salles de bain.
- Participer à tous les aspects de la prévention et du contrôle des infections, notamment en suivant les pratiques établies, comme l'étiquetage du matériel de soins personnels, le nettoyage et la désinfection du matériel de soins des pensionnaires.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité du foyer et des services de soins connexes en recueillant et en documentant en permanence les données relatives à l'ACQ, en utilisant le matériel de manière rentable et en respectant les politiques et procédures du Manoir.
- Effectuer des suggestions au personnel autorisé, au Docteur et à l'administrateur concernant l'affectation des ressources.
- Participer à l'évaluation des personnels infirmiers qui sont sous votre supervision.
- Protéger sa propre santé et celle des autres en adoptant des pratiques de travail sûres, en signalant immédiatement toute situation dangereuse et en participant à toutes les formations internes pertinentes en matière de santé et de sécurité au travail.
Vos qualifications
La personne retenue doit être une infirmière ou un infirmier auxiliaire autorisé(e) possédant un certificat de compétence valide de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, une préférence étant accordée aux personnes ayant une formation en gérontologie ou dans une discipline connexe. Cela comprend toutes les autres qualifications applicables, comme un certificat d'administration de médicaments d'un collège communautaire ou l'équivalent, tel que reconnu par le ministère de la Santé. Une expérience antérieure dans un établissement de soins de longue durée serait un atout. Une formation avancée en soins des pieds, en soins des plaies, en Approches Douces et Persuasives (APD), en P.I.E.C.E.S.™ ou en U-First est préférable, y compris la connaissance du processus RAI-MDS et la maitrise générale d'outils informatique. Étant donné l'éloignement de la région, un permis de conduire valide ou un moyen de transport fiable seront des atouts essentiels pour ce poste.
En tant que candidat(e) idéal(e), vous savez faire preuve de respect, de courtoisie en adoptant une attitude positive, responsable et rigoureuse quel que soit l'aspect de votre travail. Vous êtes capable d'identifier et de signaler les problèmes afin de recommander des changements visant à améliorer notre qualité de service. Vous agissez en tant qu'ambassadeur lorsque des questions relatives au foyer sont soulevées. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle actif dans le fonctionnement harmonieux du service et de l'établissement, et vous vous adapterez efficacement aux changements de routine, tout en travaillant avec un minimum de supervision.
Enfin, vous disposerez de solides compétences en matière de communication orale et écrite, idéalement en anglais et en français, pour interagir efficacement avec les résidents, leurs familles, vos collègues et les médecins, de manière courtoise et claire.
Veuillez noter que le candidat retenu devra se soumettre à une vérification des dossiers de police pour un travail auprès de personnes vulnérables.
Ce que nous offrons
Le candidat retenu bénéficiera d'un régime de rémunération conforme au barème fixé par le Syndicat canadien de la fonction publique. Vous aurez également droit à un excellent forfait qui comprend :
- Un régime de soins médicaux et dentaires après 3 mois.
- Une assurance-vie et assurance-invalidité.
- Un régime de retraite.
- Une aide à l'installation est disponible.
- Des programmes de formation et d'éducation sont également disponibles pour améliorer les compétences relatives à votre poste.
- L'opportunité de travailler avec une équipe collaborative et amicale.
- Avant la pandémie, nous organisions fréquemment des événements sociaux, comme notre fête de Noël, et nous sommes impatients de les reprendre dès que possible.
Saisissez votre chance! Joingez-vous à une communauté dynamique et impactez-la positivement grâce à votre talent.
Êtes-vous prêt à construire une carrière au sein d'une organisation qui souhaite vous voir réussir ?
Postulez dès aujourd'hui pour vous joindre au Manoir North Centennial !