• Travailler dans un environnement humain et stimulant, au sein d’une équipe compétente qui partage des valeurs communes
• Contribuer au succès d’une entreprise en pleine expansion 
• Bénéficier d’un salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience, ainsi que d’avantages exceptionnels

Présentation du Groupe Maurice

Chef de file en matière de conception, de développement et de gestion de résidences d’avant-garde pour retraités au Québec, Le Groupe Maurice a pour mission de répondre à vos aspirations et anticiper vos attentes, en créant des milieux de vie invitants et chaleureux. Nos complexes résidentiels constituent ainsi autant d’environnements qui vous permettent de vous épanouir, de socialiser et d’avoir le style de vie qui vous appartient, tout en bénéficiant d’une expérience unique pour votre retraite, définie par la liberté, la continuité, le choix et l’art de vivre au quotidien.

Chez nous, l’humain est au cœur de toutes les actions. Notre mission est de privilégier l’épanouissement personnel des résidents et des employés. Pour ce faire, nous continuons d’avancer sur la voie du développement, de l’innovation et de l’excellence. Notre mot d’ordre est simple : créer un environnement de travail humain où vous serez heureux. Notre équipe est tissée serrée et se soutient en tout temps.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le site: emplois.legroupemaurice.com/fr/postes/

L’Offre d’Emploi

Le Groupe Maurice est actuellement à la recherche de plusieurs Chefs de Maintenance à temps plein et permanent pour rejoindre notre équipe de Montréal, QC.  

Relevant du Directeur Général, vous serez responsable d’assurer le bon roulement de l’entretien technique, l’entretien ménager, la sécurité et de la maintenance préventive de la résidence, afin d’offrir aux résidents du Groupe Maurice des services de qualité. 

Plus spécifiquement, vos responsabilités seront:

• Déterminer les besoins en termes de produits, d’équipements ou autres, en fait l’acquisition selon le meilleur rapport qualité/prix possible et en gère l’inventaire
• Développer et présenter un programme de maintenance préventive des équipements et en assurer la mise en application
• Effectuer ou organiser l’entretien général et les réparations requises tels que : la peinture, le plâtre, la plomberie, la menuiserie et l’électricité de base
• Réaliser le suivi de tous les contrats de service (déneigement, ascenseurs, gicleurs, ventilation, alarme incendie, génératrice, système d’arrosage, glycol, énergie, câble, lavage de vitres, déchets, extermination, entretien des pompes, hottes, trappes à graisse, lavage de tapis, etc)
• Obtenir et évaluer les offres de service, faire des recommandations à la direction et superviser la réalisation des travaux 
• S’assurer que les appartements sont propres, repeints et remis à neuf, avant l’arrivée de nouveaux résidents
• Effectuer l’inspection des l’appartements et évaluer les travaux à réaliser, lors de départs de résidents
• Établir et communiquer à l’équipe les objectifs opérationnels et les standards de qualité visés
• Établir des méthodes et des routines de travail et évaluer leur efficacité en continu
• Répartir les responsabilités et les tâches aux membres de l’équipe et contrôler la réalisation de celles-ci
• Contribuer au bien-être et la sécurité des résidents 
• Prévoir les besoins du départements en ressources humaines, préparer les horaires de travail, approuver les demandes de vacances ou de congés, sélectionner et recruter les membres de votre équipe, assurer leur intégration ainsi que leur formation et le développement continu de leurs compétences
• Respecter les procédures administratives en place, participer à l’élaboration du budget annuel, en y apportant des recommandations et en assurer le suivi, réaliser les rapports et comptes rendus requis aux fins de suivi et de contrôle

Votre profil

Afin de vous qualifier pour ce rôle, vous devrez avoir au minimum 5 années d’expérience à un poste similaire. 

Les compétences et expériences suivantes sont déterminantes pour ce rôle. Votre réussite sera d’autant plus grande si :

• Vous avez de bonnes connaissances en plomberie et en électricité
• Vous êtes agile et à l’aise avec les travaux manuels 
• Vous maîtrisez Word et Excel
• Vous avez une expérience dans l’utilisation d’outils manuels
• Vous parlez français et anglais couramment
• Vous accordez une grande importance au service à la clientèle de qualité
• Vous portez attention aux détails et travaillez avec rigueur
• Vous avez une grande expérience technique
• Vous êtes axé vers l’action et les résultats 
• Vous êtes un gestionnaire mobilisateur 
• Vous avez une expérience dans le développement des compétences de vos équipes 
• Vous savez effectuer des tâches bureaucratiques et administratives
• Vous détenez un DEP en entretien général d’immeuble (un atout)

Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication et des compétences interpersonnelles.

Les Avantages

Votre engagement professionnel sera récompensé par un salaire annuel compétitif basé sur vos compétences et vos expériences, un bonus annuel allant jusqu’à un maximum de 5% est également offert 

Vous rejoindrez un environnement positif, et recevrez également des avantages sociaux exceptionnels, notamment:

• Un régime d’assurance collective incluant les soins médicaux, les soins paramédicaux, l’assurance invalidité et l’assurance vie
• Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Un régime d’épargne et de retraite incluant une cotisation incitative de l’employeur pouvant aller jusqu’à un maximum de 3,5 % 
• Un compte santé généreux
• Un horaire de travail sur 40 heures par semaine.  Nous offrons une certaine flexibilité et stabilité pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle
• 3 semaines de vacances à l’embauche 
• Un environnement de travail moderne et sécuritaire 
• Des outils efficaces et des équipements de qualité vous permettant d’effectuer votre travail convenablement
• Une sécurité d’emploi
• Des événements pour socialiser avec les collègues
• Des opportunités de développement et de progression de carrière

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• Work in a human and stimulating environment, with a competent team that shares the same values
• Contribute to the success of a growing Quebec company
• Enjoy an attractive annual salary based on skills and experience and an excellent benefits package

About Le Groupe Maurice

As a leading designer, developer, and manager of innovative residences for seniors in Quebec, Le Groupe Maurice is committed to responding to your needs and aspirations, as well as anticipating your expectations, by creating living spaces that are both warm and inviting. Our residential complexes provide you with an environment for personal growth, socializing, and leading your ideal lifestyle. With us, you’ll enjoy a unique retirement experience, one defined by independence, stability, choice, and inspired living every day.

At Le Groupe Maurice, humans are at the centre of everything we do. Our mission is to promote the personal development of both residents and employees. To do so, we invest in ongoing development, innovation and excellence programs. Our approach is simple: create a work environment that nurtures the human element and generates happiness. Our team is known for being close-knit and for its unflagging support.

For more information please visit: emplois.legroupemaurice.com/fr/postes/

About the Opportunity 

Currently, Le Groupe Maurice is looking for multiple permanent full-time Maintenance Chiefs to join our team in Montreal, QC. 

Reporting to the General Director you will be responsible for ensuring the maintenance, cleanliness, good order, safety and preventive maintenance of the residence so that the residents have premises that meet the quality standards of Le Groupe Maurice.

More specifically your responsibilities will include:

• Determining the need for products, equipment, or other items, acquiring them in the most cost-effective manner, and managing inventory
• Developing and implementing preventative maintenance plans for equipment
• Performing or arranging for general maintenance and repairs such as painting, plastering, plumbing, carpentry, and basic electrical work
• Following up on all service contracts (snow removal, lifts, sprinklers, ventilation, fire alarm, generator, sprinkler system, power, cable, window washing, garbage disposal, extermination, pump maintenance, grease traps, and carpet washing)
• Obtaining and evaluating service offers, making recommendations to management, and supervising major works execution
• Ensuring that the apartments are cleaned, repainted, and refurbished before the arrival of new residents
• Carrying out an inspection of the apartment and assessing what work needs to be done, if any, on the resident's departure date
• Establishing and communicating with the team the operational objectives and quality standards to be achieved
• Implementing work methods and routines and evaluating their effectiveness over time
• Allocating responsibilities and tasks within the team and monitoring their completion
• Coordinating the response to emergency and contingency management by reorganizing the distribution of tasks within the team
• Planning the department's human resources needs, preparing work schedules, recruiting and selecting staff, and ensuring the integration of employees, their training, and continuous development of their skills
• Following the administrative procedures in place, participating in the preparation of the department's annual budget, managing it, and producing reports and minutes as required for monitoring and control purposes. In addition, approving time sheets and requests for holidays or leave

About you

In order to qualify for this role you will need a minimum of 5 years of experience in a similar position. 

The following skills and experience will be critical to successfully performing this role:

• Knowledge of plumbing and electricity
• A good sense of manual dexterity and skills
• Knowledge of Word and Excel
• Experience with hand tools
• An English and French bilingual individual
• A customer-oriented approach to work
• Organizational skills and attention to detail
• Having a strong technical background
• A focus on action and results-oriented management
• Skills related to leadership and management
• An understanding of employee mobilization and performance management
• A track record of developing and training employees
• Skills related to office management and administrative work
• DEP in general building maintenance (asset)

As our ideal candidate, you'll have excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work well in a team and independently.